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发布时间:2022-08-03 23:04:00 作者:合肥新高
指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库,才能进行考勤,当人员变动,还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦,人脸识别考勤机无需录入任何信息,即装即用。因为经过射频感应识别,一起不需求实时比对,所以考勤速度更块。人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性,人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性,又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点:
指纹考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高,不能识别空气干燥、皮肤脏、脱皮等,容易磨损。因此,寿命短,保护费用高。指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库,才能进行考勤,当人员变动,还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦,人脸识别考勤机无需录入任何信息,即装即用。眼虹考勤机:利用人的眼睛特征识别不同的人,可以非接触的方式识别人的特征,识别速度不到1秒。是一款比较理想的考勤机,但是成本较高,所以目前在国内应用并不广泛。
人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性,人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性,又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点:指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式,在效率和安全方面都有着优势,指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征,而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用,有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境,保障社区安全。且面部识别考勤机通过选择内置拍照设备和芯片,与比较指纹考勤机相比,价格更高一些,但其功能不容忽视。
人脸识别考勤机:也就是 “刷脸”时代的,可以“代人打卡”的现象。目前技术还没有完全成熟,价格也比较高,所以在实践中很少使用,但可以肯定的是,人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。机械打卡机:简单直观,无需计算机知识,价格相对较低;但统计繁琐,每月换卡,机械故障率高(卡槽容易损坏),适合100人以下的单位或企业。指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式,在效率和安全方面都有着优势,指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征,而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用,有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境,保障社区安全。
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