合肥打卡人脸考勤机-质量保障「合肥新高」

指纹考勤机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间，通过考勤软件，管理员可以对指纹记录和考勤记录等数据进行管理，以及设置相关的参数等。眼虹考勤机：利用人的眼睛特征识别不同的人，可以非接触的方式识别人的特征，识别速度不到1秒。是一款比较理想的考勤机，但是成本较高，所以目前在国内应用并不广泛。指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦，人脸识别考勤机无需录入任何信息，即装即用。

在考勤的时候，请保持表情自然，尽量避免出现、闭眼、头发盖住住眼睛，在取样和考勤的时候，请不要佩戴眼镜 ，这样能够方便更快考勤。人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性，人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性，又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点：指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。

因为经过射频感应识别，一起不需求实时比对，所以考勤速度更块。目前市场上考勤机主要是频射卡机和指纹，他们一个适用于工厂一个适用于公司，共同占据了考勤机市场的大部分。然而，随着科技的发展，眼虹和人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。人脸考勤机主要是人脸考勤机可以针对考勤人员的脸部特征进行记录和整理，建立成档案，将考勤机装在门口与门禁相结合使用，在每天上下班进出的时候，进行对工作人员的考勤，可以说非常的实用。

考勤机是公司需要的设备，公司管理人员可以根据考勤机的记录了解员工的工作状态。从纸卡考勤机到人脸识别考勤机，考勤机经历了一次又一次的技术创新和产品换代，实现了从“”到“刷脸”的转变。人脸考勤机主要采用的是人脸识别技术，也就是利用计算机的图像处理技术能够从视频当中提取人像的几个特征点，然后利用高科技生物统计学的原理进行人像分析并建立人脸特征模板。脸识别考勤机是识别人的头像信息，识别时不受环境、人力因素的影响。指纹考勤机要提前存入职员的指纹信息库才能出席，人员变更时要经常更新指纹信息库。